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                                | 公司名称: | 某公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1989-2011 | 
                            
                                | 所属行业: | 电子/电路/半导体  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 人事部经理 | 
                            
                                | 工作描述: | 全面负责公司行政事务工作及部门内部日常事务工作,协助经理规范、制定和更新公司相关规章制度; 
协助主管对人员的招聘工作 
负责在职员工的管理,包括:入职、离职管理、考勤管理,员工档案管理,制定培训计划并组织实施,具体负责员工的入职培训及协助相关技术和市场人员的培训沟通工作; 
组织搭建了公司的人力资源架构,包括人力资源管理信息系统,岗位管理系统,编写职位说明书等相关内容; 
对各类资料进行签收,整理并分类归档。
负责公司全体员工的后勤保障工作,包括购买、发放办公用品、印制名片、订水、复印、邮寄等事务;
负责接待来宾,接听或转接外部电话,负责会务安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作例会的会议记录等。 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 经营/管理类|部门经理(主管)-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 陕西/西安/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 不限 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 可跨区域工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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